Thứ Bảy,12/07/2025 06:47:38 GMT +7

Cách chọn đội trưởng tại Bundesliga theo những tiêu chí gì?

Ở Bundesliga – giải vô địch quốc gia Đức nổi tiếng với sự chuyên nghiệp và tính tổ chức cao – việc chọn đội trưởng ở mỗi câu lạc bộ không theo một mô hình cố định. Cách chọn đội trưởng tại Bundesliga rất linh hoạt, có đđội chọn bằng phiếu bầu, có nơi do huấn luyện viên chỉ định, và cũng có những trường hợp dựa trên thâm niên, vai vế trong phòng thay đồ. Cùng bóng đá quốc tế tìm hiểu kỹ hơn.

Bầu chọn dân chủ – Xu hướng phổ biến tại Bundesliga

Nhiều câu lạc bộ Bundesliga áp dụng phương thức bầu cử nội bộ giữa các cầu thủ để chọn ra đội trưởng. Cách này được đánh giá là dân chủ, tạo sự đồng thuận trong đội hình và giúp người được chọn nhận được sự tôn trọng tự nhiên từ đồng đội.

Cách chọn đội trưởng tại Bundesliga
Các CLB thường chọn đội trưởng theo cách bầu chọn truyền thống

Ví dụ:

  • Borussia Dortmund: Trong nhiều mùa gần đây, đội trưởng được bầu qua phiếu kín trong đội hình chính thức. Khi Marco Reus được chọn làm đội trưởng (từ 2018), anh là người nhận được nhiều phiếu bầu nhất từ cả cầu thủ và ban huấn luyện.
  • Union Berlin: Áp dụng nguyên tắc dân chủ rất triệt để. Họ thậm chí để cả các cầu thủ đội trẻ và ban huấn luyện cùng tham gia bỏ phiếu để chọn ban cán sự.

Ưu điểm:

  • Tạo sự tin tưởng, đoàn kết trong phòng thay đồ
  • Giúp đội trưởng thực sự đại diện tiếng nói tập thể

Nhược điểm:

  • Có thể dẫn tới chia rẽ nếu kết quả sát sao hoặc không hợp lòng HLV
  • Người thắng phiếu chưa chắc là người có khả năng lãnh đạo tốt nhất

Cách chọn đội trưởng tại Bundesliga theo chỉ định từ HLV

Một số HLV tại Bundesliga chọn cách chỉ định trực tiếp đội trưởng, dựa trên tiêu chí chiến thuật, phong cách thi đấu, ảnh hưởng trong đội và khả năng giao tiếp. Theo các trang tổng hợp ty le keo, phương thức này thường được áp dụng bởi các HLV có triết lý rõ ràng hoặc trong giai đoạn tái cấu trúc đội hình.

Ví dụ:

  • RB Leipzig: Từng để HLV Julian Nagelsmann chỉ định Willi Orban làm đội trưởng vì đánh giá cao khả năng chỉ huy hàng thủ và tính kỷ luật của anh, bất chấp có những cầu thủ khác thâm niên hơn.
  • Bayern Munich: Sau khi Philipp Lahm giải nghệ năm 2017, HLV Carlo Ancelotti đã chỉ định Manuel Neuer làm đội trưởng, thay vì tổ chức bầu cử.

Ưu điểm:

  • Đảm bảo chiến lược và sự phù hợp trong mắt HLV
  • Tạo rõ vai trò và trách nhiệm từ đầu mùa

Nhược điểm:

  • Nếu đội trưởng không được lòng đồng đội, có thể gây bất ổn tinh thần
  • Thiếu yếu tố đại diện cho tập thể nếu chỉ là quyết định từ một phía

Dựa trên thâm niên – Tôn trọng truyền thống và cống hiến

Một số câu lạc bộ Bundesliga duy trì truyền thống chọn đội trưởng dựa trên thâm niên thi đấu hoặc gắn bó lâu dài với CLB. Điều này giúp tôn vinh lòng trung thành và uy tín tích lũy theo thời gian.

Các đội trưởng Bundesliga
Có thể chọn đội trưởng Bundesliga theo thâm niên

Ví dụ:

  • SC Freiburg: Dưới thời HLV Christian Streich, đội trưởng thường là cầu thủ giàu kinh nghiệm và gắn bó lâu năm, như Christian Günter – người trưởng thành từ lò đào tạo CLB.
  • Mainz 05: Từng chọn Stefan Bell – một cầu thủ thâm niên và có ảnh hưởng trong phòng thay đồ – làm đội trưởng, dù không phải ngôi sao sáng nhất đội.

Ưu điểm:

  • Giữ truyền thống và đạo lý “cây đa cây đề” trong CLB
  • Đội trưởng có uy tín tự nhiên, ít tranh cãi

Nhược điểm:

  • Có thể không phù hợp với triết lý chơi bóng hiện tại
  • Người lâu năm không phải lúc nào cũng có khả năng truyền cảm hứng hay kỹ năng lãnh đạo

Cơ cấu ban cán sự – Cách chọn đội trưởng tại Bundesliga mới nhất

Ngày càng nhiều CLB Bundesliga thiết lập ban cán sự từ 3–5 người, trong đó đội trưởng là người nổi bật nhất, còn lại là các đội phó đại diện cho các vị trí khác nhau (thủ môn, hậu vệ, tiền vệ, tiền đạo). Điều này giúp phân bổ trách nhiệm và tránh quá tải cho một người duy nhất.

Ví dụ: Eintracht Frankfurt và VfL Wolfsburg thường công bố ban cán sự chính thức mỗi đầu mùa, trong đó đội trưởng được lựa chọn bởi HLV sau khi tham khảo ý kiến đội ngũ lãnh đạo lẫn cầu thủ.

Đây là mô hình lai giữa chỉ định và bầu cử, được đánh giá là linh hoạt và phù hợp với bóng đá hiện đại.

Không có quy định thống nhất nào về cách chọn đội trưởng tại Bundesliga – mỗi câu lạc bộ có thể áp dụng phương pháp phù hợp với văn hóa và chiến lược riêng của mình. Dù là bầu cử, chỉ định hay dựa trên thâm niên, điều quan trọng nhất vẫn là: người đội trưởng phải được tôn trọng, có năng lực lãnh đạo và sẵn sàng gánh vác trách nhiệm tinh thần cho cả đội.

Xem thêm: Tin CLB PSG: PSG muốn giữ chân Dembele

Xem thêm: Tin CLB Barca: Hợp đồng với Yamal đến năm 2031

Trong môi trường bóng đá Đức đề cao tính kỷ luật, minh bạch và tôn trọng tập thể, vai trò đội trưởng không chỉ mang tính biểu tượng mà còn là yếu tố quyết định đến sự ổn định nội bộ và khả năng cạnh tranh của đội bóng qua từng mùa giải.

Liên kết hữu ích

  • - Dữ liệu bong da so trong ngày